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就活面接をざっくり解説 ステップと評価軸
過去ブログのアーカイブです。現在の整理済みコンテンツとは別に、当時の記事をそのまま残しています。
公開日: 2018-11-24
就活面接のステップとそれぞれの評価軸を理解する事により、効果的な対策をする事ができます。
【エントリーシートは文章力】
- 読みやすさ
- 多様性
- 光るところ
【１次面接は安定感】
- マナー
- 見た目
- 当社への適正
【２次面接は人間力です】
- 仕事ができそうか？
- 個の力
- 将来性
【最終面接は相性です】
- 今までの確認
- リスク
- 入社意思
各ステップで評価軸は大きく異なります。それぞれ対策が違う事を理解し、面接に臨んでください。